7月10日，年月PTE考试官网宣布重磅改革，日起此次改革涉及新增两种新题型、试迎题目数量调整、重磅增加人工审核、改革拓展评分范围和重新平衡题型技巧等几方面，年月另外，日起PTE分数和雅思分数对照也发生了变化。试迎从2025年8月7日起开始实施。重磅

PTE考试改革要点

 新增两种新题型 

       在考试的改革第一部分，即口语与写作板块，年月将新增两个口语题型，日起离别是试迎总结小组讨论（Summerized Group Discussion，简称SGD）和情景回答（Respond to a Situation，重磅简称RTS）。改革随着这两个新题型的加入，PTE Academic及PTE Academic UKVI考试的题型总数将从原来的20种增加至22种。考生们需及时知道变化，做好备考规划。

 题目数量调整 

总题目数量调整至52-65题。

 增加人工审核 

       人工审核将拓展到5种其他题型当中，发音与口语流利度则将继续仅由AI进行评分。。以下题型的部分方面将由机器与人工双重评分：

• Summerized Group Discussion（新题型）；

• Respond to a Situation（新题型）；

• Summarize Written Text；

• Write Essay；

• Summarize Spoken Text；

• Describe lmage；

• Retell Lecture。

 拓展评分范围和重新平衡题型技巧 

       一些评分范围将被拓展：比如，Write Essay在内容上的评分范围将由0-3拓展到0-6。有些题型将仅为一项技能供分：比如，Read Aloud 将仅为口语供分，不再为阅读供分。 

总结小组讨论

Summerized Group Discussion 

题型任务要求：在“总结小组讨论”题型中，将听到一段三人小组讨论。然后，你提供一个口语回答来总结小组讨论内容。 

情景回答

Respond to a Situation 

题型任务要求：收听并阅读对某个情景的描述。然后回答有关该情景的提问，并进行拓展。 

       以上2个题型将在2025年8月7日当天及之后，新增加在PTE Academic及PTE Academic UKVI的口语与写作部分考试中。在该日期之前，考试都不会出现该题型。