在近日举行的暴雪Digital Dragons会议上，《暗黑损坏神4》首席引擎工程师马尔钦·温达克公开表扬了RPG游戏《光与影：33号远征队》。工程他表示，师盛这款作品完美证明了一支规模虽小、赞光但充满激情的影年样年轻开发团队能够获得何等成就。

　　温达克在演讲中重点讨论了当前游戏行业招聘初级员工的困境。他指出，队照如今刚入行的创造年轻人想进入暴雪、CD Projekt RED这样的暴雪一线大厂越来越难，根本原因在于AAA级游戏的工程开发周期大幅延长——一款大作往往需要七到八年才能面世，新项目启动的师盛频率远低于过去。

　　“过去公司常常在新项目启动时大量招募年轻员工，让他们在实践中学习成长。影年样”温达克回忆道。轻团奇迹而如今，队照由于开发周期过长，大公司招聘初级岗位的机会显著减少。

　　在他看来，一个理想的开发团队应该是“老带新”的混合结构：“资深开发者精通业务，而年轻员工往往带来更多的热忱和新鲜想法。最好的团队正是由各个层级的专业人士共同组成的。”

　　温达克特殊以《光与影：33号远征队》为例。这款由法国小型工作室Sandfall Interactive开发的RPG，凭借特殊的艺术风格和回合制玩法获得了广泛好评。他承认，这并不意味着团队完全没有老将——该作的创意总监纪尧姆·布罗什曾就职于育碧。但由于预算极为有限，Sandfall确实大量启用了年轻员工，而最终结果令人惊艳。

　　温达克最后呼吁行业应为年轻人保留更多机会，因为正是这些“新鲜血液”才能带来真正的创新。