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时间:2026-09-30 14:17:41 来源:网络整理 编辑:热讯
[环球时报驻韩国特约记者 董小冬]综合《每日经济》《中央日报》等韩媒12日报道,最新调查显示,韩国上班族整体职场幸福度持续下降,但尝试跳槽者不增反降。韩国职场社交平台Blind联合韩国劳动研究院,于近
[环球时报驻韩国特约记者 董小冬]综合《每日经济》《中央日报》等韩媒12日报道,韩媒韩国最新调查显示,职场韩国上班族整体职场幸福度继续下降,体验但尝试跳槽者不增反降。下滑
韩国职场社交平台Blind联合韩国劳动研究院,打工于近日发布了依托15项职场指标打造的人择“Blind指数”调查报告。本次调查覆盖34372名完成在职认证的业更韩国上班族,围绕工作内容、谨慎职场人际关系、韩媒韩国企业组织文化等维度,职场全面评估民众过去一年的体验职场幸福状况。
调查显示,下滑职场幸福度上升的打工企业仅有约100家,下降的人择企业超过370家。幸福度评分达50分以上的业更“优质企业”占比,从去年的47%跌至33%。韩国天然气公社以85分位居榜首,SAP韩国和韩国南东发电同获82分并列第二,谷歌韩国以80分紧随其后。同一行业内,不同企业的职场幸福度也存在明显差距。在半导体行业,SK海力士跻身受调查企业前3%,三星电子仅位列前60%;在平台行业,韩国最大门户网站NAVER位居前2%,Kakao则从去年的前46%跌至前93%。
按照常规职场规律,员工职场幸福感下降会促使其另谋出路。但本次调查颠覆固有认知,在全民职场幸福度走低的背景下,过去一年尝试跳槽的韩国上班族占比较上年有所回落,且这一趋势不受行业、岗位、职级限制,呈现全域性特征。有分析称,尝试跳槽者减少,并非韩国上班族安于现状,而是就业市场收缩抑制了主动离职意愿。
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